鵬勞人力資源有限公司發(fā)布最新招聘啟事，誠邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加入。公司致力于為客戶(hù)提供全方位的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓、勞務(wù)派遣等。此次招聘涵蓋多個(gè)崗位，包括人力資源專(zhuān)員、培訓師、銷(xiāo)售代表等。歡迎有志之士踴躍報名，共同為公司發(fā)展貢獻力量。詳情可關(guān)注公司官網(wǎng)或相關(guān)招聘平臺。

公司概況

鵬勞人力資源有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案，憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)團隊，我們已成為業(yè)界領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商之一，為更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求和推動(dòng)公司發(fā)展，我們現在面向社會(huì )廣泛招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才。

招聘背景

隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴展，我們需要更多優(yōu)秀人才的加入來(lái)共同推動(dòng)公司的發(fā)展，我們注重人才的選拔和培養，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，此次招聘，我們期待有更多熱愛(ài)人力資源行業(yè)、具備專(zhuān)業(yè)技能和團隊協(xié)作精神的人才加入我們的團隊。

招聘崗位及要求

1、招聘經(jīng)理/主管

崗位職責：

制定和執行招聘計劃，完成招聘目標；

招聘渠道的管理和維護，建立和維護候選人數據庫；

面試安排和評估，確保招聘流程的順利進(jìn)行；

招聘數據的統計和分析，為優(yōu)化招聘流程提供依據。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

三年以上招聘工作經(jīng)驗，具有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉招聘渠道，具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；

具備較強的數據分析能力和抗壓能力。

2、人力資源專(zhuān)員

崗位職責：

協(xié)助處理人力資源日常事務(wù)，如員工入職、離職、考勤等；

協(xié)助組織員工培訓活動(dòng)，提升員工技能水平；

參與人力資源數據分析，為優(yōu)化人力資源管理提供依據；

支持部門(mén)內部其他人力資源工作。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

具備較強的責任心和執行力。

3、獵頭顧問(wèn)

崗位職責：

負責高端人才的獵聘，完成獵頭項目；

候選人篩選和推薦，協(xié)助客戶(hù)完成人才選拔；

負責與客戶(hù)和候選人的溝通，建立良好的合作關(guān)系；

負責行業(yè)人才動(dòng)態(tài)的分析和監測。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，具有豐富的獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉高端人才市場(chǎng)，具備較強的市場(chǎng)敏銳度；

具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；

具備較強的責任心和抗壓能力。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：我們對收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的候選人參加面試；

3、面試：包括初試和復試，評估專(zhuān)業(yè)能力、團隊協(xié)作能力和發(fā)展潛力；

4、錄用：根據面試結果確定錄用人選，商談薪酬、職位等事宜；

5、入職：辦理入職手續，正式成為鵬勞的一員。

福利待遇

1、薪酬：具有競爭力的薪資待遇及年度調薪機會(huì )；

2、保險：為員工購買(mǎi)五險一金；

3、帶薪假期：享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等；

4、培訓：豐富的培訓機會(huì )，助力員工成長(cháng)；

5、其他：節日福利、生日禮物等。

鵬勞人力資源有限公司一直致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，同時(shí)也關(guān)注員工的成長(cháng)和發(fā)展，我們期待更多優(yōu)秀人才的加入，共同推動(dòng)公司的發(fā)展，如果您熱愛(ài)人力資源行業(yè)、具備專(zhuān)業(yè)技能和團隊協(xié)作精神，歡迎投遞簡(jiǎn)歷，加入我們的團隊，在鵬勞，我們將與您共同成長(cháng)，共創(chuàng )美好未來(lái)。